Netuddannelse i fremgang

Pressemeddelelser, PressWire
Videreuddannelse via Internettet er blevet et hit. Hos NETAU, der er ejet af 20 danske erhvervsskoler, er der nu 1.300 elever på populære uddannelser inden for områder som ledelse, økonomi og kommunikation. Populariteten skyldes et stigende behov for uddannelse til erhvervsaktive, danskere i udlandet og folk i udkantsområder, der ikke vil være i stand til at følge en traditionel uddannelse som kræver fysisk fremmøde. (mere…)
Read More

Krav om talevarsling i nybyggeri

Artikler, Lemvigh-Müller
Nybyggeri, der er indrettet til mange mennesker, skal fremover have installeret talevarslingsanlæg, som en del af brandsikringen. Det fremgår af det seneste bygningsreglement og gælder både nye bygninger og nye brandinstallationer i eksisterende bygninger. Lemvigh-Müller har deltaget som leverandør af talevarsling i de første installationer sammen med Midtjysk El Center. (mere…)
Read More

Motorvejsprojekt i Esbjerg sikrer hurtig sagsbehandling

Artikler, Ernst & Young
Kommunalreformen sigter på at gøre hverdagen nemmere for den enkelte borger. Målsætningen er således, at borgerne blot skal kunne henvende sig ét sted i forbindelse med ledighed, understøttelse og dagpenge – uanset hvilken status man som arbejdstager har haft på arbejdsmarkedet. I Jobcenter Esbjerg har man siden starten af Jobcentrets etablering sat fokus på at holde alle ledige og sygemeldte aktivt i gang. Jobcenter Esbjerg igangsætter i maj 2008 Projekt Motorvejsforløb, som skal strømline arbejdsgangene på beskæftigelsesområdet. (mere…)
Read More

Politik og teknik i Finanslovsprocessen

Artikler, Ernst & Young
Kristian Thulesen Dahl har den opfattelse, at finanslovsprocessen i høj grad stadig er politikerstyret. Han er udover at være formand for Finansudvalget også sit partis topforhandler i finanslovsprocessen og kender derfor spillet fra flere vinkler. På sigt har han også ambitioner om at Finans udvalget får en endnu større rolle i finanslovsprocessen. (mere…)
Read More

Budgetanalyser som udgiftspolitisk styringsredskab

Artikler, Ernst & Young
Budgetanalyser har gennem de seneste 20 år spillet en vekslende rolle som styringsværktøj i forhandlingerne om finanslovsmidlerne. Finansministeriet kan bruge analyserne til at finde effektiviseringer og besparelser, som kan iværksættes, hvis der er politisk opbakning til det, Det er der ikke altid. Og undertiden kan ressortministerierne bruge analyserne til at til at påpege finansieringsbehov. Budgetanalyser er derfor både et teknisk budgetstyringsværktøj og en kamparena, der ændrer sig i lyset af økonomiske og politiske forhold. Lektor Lotte Jensen fra Institut for Statskundskab på Københavns Universitets har forsket i Finansministeriets rolle i statens udgiftspolitiske styring op gennem 1990´erne, og vi har mødt hende til et interview om budgetanalyser som værktøj i den økonomiske politik gennem tiden. (mere…)
Read More

Ni principper for god offentlig service

Artikler, Ernst & Young, Ukatagoriseret
Kvalitetsreformen giver bedre behandling – og mere administration Oversygeplejerske Mette Videbech har været med til at udarbejde de ni principper for god offentlig service. Mette Videbech fortæller her om arbejdet i og med arbejdsgruppen og om fremtiden med en kvalitetsreform, som hun blandt andet frygter, vil betyde mere administrativt arbejde i sundhedsvæsenet. (mere…)
Read More

Leadership frem for administration

Artikler, Ernst & Young
I Danmark er flere mennesker på sygedagpenge end på kontanthjælp. Det gør sygedagpengeudgifterne og administrationen af ordningerne til en af de største kommunale udgifter. Samtidig er området udsat for stærk regulering, politisk bevågenhed og administrative udfordringer i forbindelse med kommunalreformen. - Det kræver en beslutsom ledelse i kommunerne. (mere…)
Read More

Stress i det offentlige – 10 råd om stress

Artikler, Ernst & Young
Kommunesammenlægninger og kvalitetsreformer stiller store krav til medarbejderne i den offentlige sektor. De høje forventninger, politikerne og den øvrige befolkning har, kan i kombination med et stort arbejdspres stresse medarbejderne så meget, at de bliver syge af det. Stress kan forebygges, men det kræver, at såvel ledelse som den enkelte medarbejder er opmærksomme på problemet. (mere…)
Read More