Den lave arbejdsløshed gør det vanskeligt at finde kvalificerede medarbejdere. Det giver travlhed hos rekrutteringsbureauerne, som tilbyder deres netværk som redning, men der er mange ting at være opmærksom pÃ¥, nÃ¥r man skal vælge et rekrutteringsbureau. Read the rest of this entry »
Comments off
Nyere italiensk design er pÃ¥ vej frem til bÃ¥de kontoret og hjemmet, oplever importørerne. Mens luksusforbruget er generelt dalende køber danskerne i stigende grad belysningsdesign i høj kvalitet. Selv helt unge førstegangskøbere prioriterer kostbare italienske lysløsninger. Read the rest of this entry »
Comments off
Markedet i Danmark for private business angels, der på eget initiativ støtter nystartede virksomheder er i vækst. Fra at have været et lille og ubetydeligt marked drevet af få entusiaster er der nu tale om professionelle spillere med både de økonomiske og ledelsesmæssige ressourcer i baghånden.
Comments off
EfterÃ¥ret er de senere Ã¥r blevet en næsten lige sÃ¥ travl havetid som om forÃ¥ret, lyder det fra produktchef Steen Buch, BAUHAUS. Dyrkning af planter i krukker og potter er blevet meget populært og dermed forlænges havesæsonen med adskillige mÃ¥neder. Read the rest of this entry »
Comments off
Et nyt ledelseskursus kombinerer de bløde værdier med de seneste teorier som LEAN og Six Sigma. Bag kursusrækken stÃ¥r erfarne undervisere, som har Ã¥relang erfaring som ledere pÃ¥ topposter danske virksomheder. Read the rest of this entry »
Comments off
Cellpoint Mobile lancerer i dag en række nye løsninger, der gør det enkelt at handle via mobiltelefonen. One-Click betaling via mobilen gør det muligt at foretage et køb med blot ét klik, og som noget nyt kan indholdholdstakserede Sms’er nu bruges til betaling af fysiske produkter. Read the rest of this entry »
Comments off
Den danske del af Tomra System A/S, som hÃ¥ndterer returvarer for dagligvarekæder, har fÃ¥et et intelligent telefonsystem. Systemet der baserer sig pÃ¥ Aastras Ascotel 300 sørger bÃ¥de for, at der altid er adgang til montagefolk og at opkald automatisk viderestilles til rette medarbejder. Read the rest of this entry »
Comments off
Det største problem for danske virksomheder netop nu er fastholdelse og ansættelse af medarbejdere. Den lave arbejdsløshed gør det vanskeligt, at finde de rette nøglemedarbejdere og fejl i ansættelser koster dermed dyrere end nogensinde før. Løsningen er en kombination af traditionel human ressource (HR) og coaching. Read the rest of this entry »
Comments off
Tusinder af danske onlinebutikker oplever skeptiske kunder pÃ¥ trods af, at sikkerheden aldrig har været bedre. Det gÃ¥r ud over konkurrencen og forbrugernes pengepunge. Der kan nemlig spares et sted mellem 10 og 60 pct. pÃ¥ varer købt pÃ¥ nettet. Read the rest of this entry »
Comments off
Det er i dag 20 Ã¥r siden BAUHAUS Ã¥bnede sit første byggevarehus i Danmark. Det sker i en tid, hvor BAUHAUS ekspanderer som aldrig før. Der er nye varehuse under etablering i Hjørring, Ishøj og Hillerød, og BAUHAUS i Randers er netop Ã¥bnet. Samtidig er BAUHAUS pÃ¥ vej i Island og hele organisationen er indstillet pÃ¥ fortsat vækst. Read the rest of this entry »
Comments off
60.000 produkter fordelt over ikke mindre end 13.000 kvadratmeter udgør BAUHAUS’ nye varehus i Hjørring, der Ã¥bner 2. oktober. Varehuschef Per Knudsen lover, at bÃ¥de de fysiske rammer og det komplette produktsortiment er parat til Ã¥bningsdagen – og det skyldes ikke mindst de nye lokale medarbejdere og samarbejdspartnere. Read the rest of this entry »
Comments off
I weekenden afholdes Danmarks største hestebegivenhed på dyrskuepladsen i Roskilde. Op mod tusind heste i alle afskygninger vil blive kåret, vise shows og konkurrere mod hinanden. Arrangørerne forventer 15.000 gæster til Den Store Hestedag, der i år blandt andet byder på danmarksmesterskaberne i den halsbrækkende action-sport til hest, Mounted Games.
Comments off
At skulle ansætte 250 nye medarbejdere pÃ¥ et tidspunkt med rekordhøj arbejdsløshed, lyder som en hÃ¥rd nød at knække. Hos Bauhaus har problemet løst sig selv, takket være gode medarbejderordninger, konsekvent personalepolitik og fokus pÃ¥ det hele menneske. Read the rest of this entry »
Comments off