Ny metode sikrer effektiv rekruttering
Det største problem for danske virksomheder netop nu er fastholdelse og ansættelse af medarbejdere. Den lave arbejdsløshed gør det vanskeligt, at finde de rette nøglemedarbejdere og fejl i ansættelser koster dermed dyrere end nogensinde før. Løsningen er en kombination af traditionel human ressource (HR) og coaching. (mere…)